Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe
Autor: | Felicitas Thiel / Claudia Manuela Schewe / Barbara Muslic / Eva-Maria Lankes / Norbert Maritzen / Thomas Riecke-Baulecke |
---|---|
Verfügbarkeit: | Auf Lager. |
Veröffentlicht am: | 30.07.2022 |
Artikelnummer: | 2496406 |
ISBN / EAN: | 9783658369248 |
Produktbeschreibung
Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Ländern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Führungsaufgaben Personalentwicklung zählt.
Damit wird erstmalig eine vergleichende Übersicht der bestehenden Regelungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen für bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte für Forschungsfragen und -felder für künftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung.
Zusatzinformation
Autor | Felicitas Thiel / Claudia Manuela Schewe / Barbara Muslic / Eva | Verlag | Springer, Berlin |
---|---|---|---|
ISBN / EAN | 9783658369248 | Bindung | Taschenbuch |
Weitere beliebte Produkte
-
Tiger fressen keine Yogis
Piper.05184 Timmerberg.Tiger <span>Als Taschenbuch gegenüber Hardcover 10,00 €</span>
-
Betriebsverfassungsrechtliches Beweisverwertungsverbot bei Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts nach Paragraph 87 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 6 BetrVG
Kaltenmeier:Betriebsverfassungsrechtlic <span>Als Taschenbuch gegenüber Hardcover 39,90 €</span>